些业务职能以及购买专业外包服务时遵循这五种最佳实践

vakexek864EE

您应该能够最大限度地为公司带来外包的积极成果，节省金钱、时间和资源，同时利用行业优势可以为公司非核心部门提供强大支持的专业知识。因此，您可以充分利用专业外包提供的机会，同时最大限度地减少您的企业所承担的潜在缺点和风险。 不准确的财务数据所带来的挫败感到此结束。 与专家交谈！ 最近的博客文章 您需要更好的基金会计系统的七个迹象 阅读更多 将陷入困境的公司转变为财务上的成功 阅读更多 CFO 服务对于扩大中小型企业规模的重要性 阅读更多 上一篇文章 下一篇文章 在这里订阅！ 商业电子邮件* 服务 簿记服务 会计服务 控制器服务 价钱 资源 播客 博客 网络研讨会 怎么运行的 应付帐款处理 应收账款处理 对账 薪资处理 现金流量预测 管理报告 销售税处理 文件管理 内部控制 月末结算 作业成本核算 关键绩效指标记分卡 关于我们 公关新闻 合作伙伴 客户评价 常见问题解答 注册会计师/首席财务官附属机构 职业生涯 联系我们 GrowthForce 不是一家注册会计师事务所。



GrowthForce 通过与 SK CPA、PLLC 联盟提供会计服务。 © 版权所有 2018 GrowthForce, LLC。版权所有。 旗帜 100% 美国 服务美国经济新增就业岗位26.3万个，失业率降至3.5% [1]。这些乐观的数字让一些经济学家犹豫是否将该国的经济形势称为衰退。 要点 为什么裁员是精明的 手机号码列表 商业领袖的最后手段：虽然解雇员工是省钱的简单方法，但这种策略也带来了隐性成本…… 如何在经济衰退期间避免裁员：在经济压力下权衡裁员与妥协时，妥协通常被认为是两害相权取其轻…… 如何应对裁员挑战：由于经济衰退而不得不解雇员工，尤其是优秀员工，是最困难的决定之一…… 尽管就业报告积极，但我们不能忽视企业面临重大经济挑战的事实。



其中一些包括持续的供应链问题、经济连续两个季度萎缩[2]、通胀率保持在 40 年来的高位[3]、收益率曲线倒挂[4]以及美联储储备银行很快将连续第三季度加息[5]。 由于大部分经济似乎都在支持即将到来的衰退，劳工部的就业报告也转为负面可能只是时间问题。当经济衰退袭来时，除了生产需求之外，需求也会减少。结果，企业的员工数量超出了他们的需要，而且没有足够的收入来支付他们的费用。因此，大规模裁员是经济衰退的主要症状之一。 企业主降低 营业额的一种方法是什么？ 外包非核心能力。 单击此处了解定制定价。