准备 云架构师 这是一场已

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经发生多年的革命但向云计算的过渡才真正开始。随着许多行业迁移或增加云存储和计算能力这是一个特别值得关注的领域。去年Gartner 估计全球仅为最终用户在这一领域就花费了约亿美元。 几乎所有类型的公司都可以从 Amazon Web Services 这样的产品中受益因此该领域对人才的巨大需求也就不足为奇了。Gartner 估计% 的云 IT 迁移项目仅仅因为缺乏技能而被推迟长达两年。 在未来五年左右的时间里预计多云计算等趋势将成为行业常态甚至更多的小型企业将使用云来扩大规模。当然对云工程师实施和维护云迁移以及数据科学家和分析师从中受益的需求巨大但关键是云架构师。 云架构师是设计和监督公司云基础设施并在高级别上运行的人员。由于目前具有担任这一职位的经验和技能。

的人员数量有限因此对他们的竞争非常激烈。因此根据 Glassdoor 的数据该职位的平均薪资在美元至美元之间也就不足为奇了。 一位女士坐在家庭办公室的电脑屏幕前。 既然您已经了解了如何让自己的职业面向未来那么值得看看未来的技术工作将在哪里进行。 对我们的免费课 俄罗斯电报号码数据 程感到好奇吗 开始免费学习！ 未来的工作将是远程的 尽管我们涵盖的这些角色非常广泛但所有这些角色都可以远程完成也就不足为奇了。 就像当前由于“大型科技”公司裁员而对科技工作的担忧一样公司试图让员工重返办公室并不代表未来的现实。远程工作的好处几乎无法一一列举但它们确实改变了人们的生活。在经历了疫情后的“新常态”后工人们不准备放弃来之不易的自由。 这些数字很明显一些研究估计Covid- 期间在家工作的人数增长相当于。



大流行前年的增长。远程工作成为未来的另一个明确迹象是对其的需求早在年月Linkedin 上 % 的招聘广告是远程的但这些招聘广告吸引了总申请量的 %。 “大型科技”公司的工作对科技工作者的吸引力不如过去原因之一不仅在于其他行业提供的工作保障还在于工作条件。由于像苹果这样的公司仍在试图强迫员工去办公室家庭办公室或每周工作四天等福利也对小公司具有巨大的吸引力。 简而言之能够在家工作的专业人士希望比雇主目前提供的更多远程工作和更少的面对面工作。 如果您想了解更多关于如何让自己最适合这种格式的信息请查看我们专门的远程工作指南。 假设您已经发现了其中一项未来的工作并且认为值得进一步探索。也许它与你当前的职业相邻或它的演变。 也许看看您当前的技能您会发现您拥有一些真正。