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最高法院没有回应莱蒂齐亚·奥尔蒂斯父亲的请求

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发表于 2024-1-9 12:59:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
最高法院民事第一庭驳回了莱蒂齐亚王后的父亲对《西班牙报》及其主任佩德罗·何塞·拉米雷斯提出的上诉,指控其非法干涉个人和家庭隐私权以及个人数据保护。发表于 日,标题为“Jaleos del corazón”的部分,标题为“莱蒂齐亚的姨妈赫纳尔:波旁王朝靠我们的牺牲而变得富有”,其中称“奥尔蒂斯家族宣称自己是共和党人,并且赫纳尔是这一切最伟大的代言人。”判决对信息自由权和隐私权进行了权衡判断,认为不存在对上诉人权利的干涉。这证实了马德里省法院的裁决,该法院又批准了波苏埃洛·德·阿拉尔孔初审法院(马德里)的裁决,该法院最初驳回了索赔。除其他方面外,最高法院指出,所传播的新闻符合普遍利益和公众投射,并且不包含任何针对原告本人的贬义判决。

” 在这一点上,该公司提交了一份文件“强调技术难度,其中包括供应商宣布在日星期一这一周交付 125 台笔记本电脑的通信,这并没有表明不可能(因为这可能是设备更新的请求)并且与正在提出的提议相矛盾,尽管原告 手机号码列表 的请求已经记录在案,声称是出于家庭调解的原因。 考虑到这些因素,TSJ 批准了法院的裁决,并命令该公司将工人的时间表调整为早班,并允许她进行远程办公。此外,它还批准了6,251欧元的精神损失赔偿,这是该工人在诉讼中要求的金额。



根据雇佣合同,未经雇主同意且在造成实际或潜在损害时;其活动包括创立或建立有竞争力的公司[...],但即使新公司的启动和运营也没有必要实现[...],因为这种缺乏的特点是揭示了故意要素A。”。简而言之,这些活动必须与主公司开展的活动在同一级别内进行,因为它们影响相同的市场和相同的潜在客户圈。 考虑到所有论点,最高法院撤销了马德里 TSJ 的裁决,并与其条款相反,强调“被解雇的工人显然没有遵守不参与公司活动的义务”。据了解,这种同意的最后受益人是他在 WOW 公司的直接上级,这一事实可能意味着不存在不遵守明示义务的情况,因为该义务并未在所描述的活动中得到充分履行,因为,就其本身而言,这意味着对公司最低限度和基本忠诚度的破裂。

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