另請參閱今年就業市場趨勢未來的專

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業人士了解他們是誰以及您需要什麼才能成為他們中的一員今年值得押注的項專業技能就業市場已經不同了嗎過去年來職業和市場發生了一些變化。因此就這一代人而言有一些重要因素影響了職業世界並且仍然引起變化例如個性化薪資工作變動靈活的工作時間。光是這三個例子就已經顯示了這個群體的思維和行為方式是如何不同的。因此今天我們面臨的情況至少比以前更加多樣化。然而對市場影響最大、也是這一代人的直接盟友的是技術。當今必不可少的工具這些人被稱為數位原住民他們在後者中找到了徹底改變其職業生涯的武器。此外也可以說透過科技來改善員工體驗也是可能的。

Z世代在職業領域面臨哪些挑戰儘管它改變了巴西的市場格局但仍存在許多障礙。因此主要問題之一與這種不靈活的工作結構有關。然而還有其他非常複雜的障礙例如專業人士之間的競爭金融危 英國行動數據 機日益頻繁。需要克服的常見和困難的障礙鑑於此該群體尋找工作所需的時間較長是正常的。儘管如此要拿到滿足這些人需求的薪水卻變得越來越複雜。一個非常有前途的未來儘管困難重重這些觀眾仍然會脫穎而出。事實上巴西人力資源協會（）的一項調查顯示了一些非常有趣的事情。據她介紹這一代人一生中預計最多會從事三種職業。 Z世代在選擇職業時看重什麼個人和職業目標是該群體最重視的方面之一。



現在您一定想知道為什麼。事實上一切都是這一代的大敵之一造成的。憂鬱症是她面臨的最大挑戰之一。因此在市場上成長和脫穎而出的所有壓力極大地影響了這個年輕人的思想。各種挑戰和新的世界觀正是因為這個原因目的而越來越受到重視其次是心理健康。此外Z世代的人高度重視機會。這也是由於市場相關障礙所造成的。照片Z世代在就業市場面臨許多挑戰。 Z世代的主要特徵是什麼他們是務實的人總是尋找新的方法來解決他們的問題。此外在談論這部分人群時還有其他方面很突出例如他們重視關心專業人員健康的公司他們以驚人的速度學習因此更容易適應不同類型的環境他們喜歡團隊合作重視顧全大局的領導者他們對自己的目標非常透明。他們真正捍衛自己的信念對基本原則和價值的欣賞也是這一代的強烈特徵。因此在專業領域她不會屈服於與自己信念不符的事。